среда, 19 мая 2010 г.

Азовсталь и «трудовые отношения»

Азовсталь и «трудовые отношения»
18 декабря 2009 // Пресс-служба ОАО «МК «Азовсталь»

Металлургический комбинат «Азовсталь» стал победителем Первого Всеукраинского конкурса бизнес-кейсов   по корпоративной социальной ответственности в номинации «Трудовые отношения» (категория «Украинские компании»).

На конкурс азовстальцы представили образовательный проект « Школа-ВУЗ-Комбинат ». Это инновационное решение в сфере подготовки трудовых ресурсов. Основная задача проекта -  подготовка специалистов, максимально адаптированных к условиям производства и формирование будущих специалистов комбината.  В рамках проекта проходит обучение школьников и студентов с последующим трудоустройством на комбинат.

Презентация результатов Первого Всеукраинского конкурса и официальная церемония награждения победителей состоялась 11 декабря 2009 года в г. Киеве. Представленные бизнес-кейсы оценивались жюри по шести критериям: инновационность решения, практическая значимость, реализация решения, социально-экономические результаты для компании, социально-экономические результаты для региона, форма представления бизнес-кейса. Комбинат «Азовсталь» как победитель в номинации «Трудовые отношения» был отмечен дипломом «Подготовка специализированных кадров для производственных нужд».

«Проект « Школа-Вуз-Комбинат » является платформой для конструктивного и эффективного диалога между рынком труда и сферой образования. От качества образования сегодняшних студентов завтра будет зависеть конкурентоспособность нашего предприятия», — отметил Александр Любый, директор по персоналу и администрации МК «Азовсталь».

Комментариев нет:

Отправить комментарий